Artículo 132, fracción XXXIV · 1 de enero de 2027
Ruta40 documenta entradas, salidas e incidencias de su plantilla. El expediente queda claro para la obligación legal y para acompañar la reducción gradual de la jornada semanal.
Vista de referencia
Expediente del día
Centro de ejemplo · Folio 014
| Concepto | Registro |
|---|---|
| Entrada | 09:00 |
| Salida | 17:00 |
| Jornada registrada | 8 horas |
| Estado | Registro completo |
Los datos son ilustrativos y no corresponden a una persona real.
Entrada en vigor 1 de enero de 2027
Fundamento Art. 132, fracción XXXIV
Horizonte de la jornada Reducción hacia 40 horas
La reforma pide un registro electrónico de la jornada. Si cada centro anota distinto, la empresa llega a 2027 con horas que nadie puede explicar. Un expediente único deja constancia de la jornada y protege la operación.
Ruta40 está armado para quien lleva personas y operación al mismo tiempo, y también para el grupo que necesita dueños, permisos y una bitácora que se pueda entregar.
Tres pasos. Sin un proyecto de sistemas para empezar.
Centros de trabajo, turnos y las personas que responden por el registro.
Entrada, salida y las excepciones del día, en el mismo expediente.
Exporte la bitácora y revise las horas frente a la ruta hacia las 40 semanales.
PyMEs
Si la misma persona lleva la nómina y la operación del día, el registro tiene que entenderse en una tarde. Esencial y Profesional ofrecen precio visible, alcance claro y una puesta en marcha acompañada.
Grandes empresas
Varias razones sociales, roles de supervisión y un expediente que se puede entregar. Corporativo se cotiza sobre ese alcance, con gerente de cuenta y acuerdo de servicio.
Cotizar una operación grandeEsencial y Profesional tienen precio cerrado para que una PyME decida sin un proyecto de sistemas. Corporativo se cotiza cuando hay varias plazas o más de una razón social. Montos en pesos mexicanos, más IVA.
Para la PyME que va a ordenar su primer registro de jornada.
$890 MXN / mes
| Concepto | Detalle |
|---|---|
| Colaboradores | Hasta 20 |
| Centros de trabajo | 1 |
| Registro | Entrada, salida e incidencias |
| Expediente | Reporte mensual descargable |
| Jornada de 40 horas | Alertas de jornada extendida |
| Arranque | Guía de puesta en marcha |
| Soporte | Correo en días hábiles |
Recomendado
Para la empresa que ya opera en más de un centro.
$2,290 MXN / mes
| Concepto | Detalle |
|---|---|
| Colaboradores | Hasta 120 |
| Centros de trabajo | Hasta 8 |
| Registro | Jornada, incidencias y roles |
| Expediente | Bitácora exportable por periodo |
| Jornada de 40 horas | Tablero de avance |
| Arranque | Puesta en marcha con el equipo |
| Soporte | Correo y sesión de arranque |
Para grupos y empresas con varias razones sociales.
A la medida según alcance
| Concepto | Detalle |
|---|---|
| Colaboradores | Según el alcance |
| Centros de trabajo | Múltiples plazas |
| Registro | Por razón social y por área |
| Expediente | Exportación para auditoría |
| Jornada de 40 horas | Seguimiento consolidado |
| Arranque | Gerente de cuenta |
| Soporte | Acuerdo de nivel de servicio |
| Concepto | Esencial | Profesional | Corporativo |
|---|---|---|---|
| Colaboradores | Hasta 20 | Hasta 120 | Según alcance |
| Centros de trabajo | 1 | Hasta 8 | Múltiples plazas |
| Razones sociales | 1 | 1 | Varias |
| Registro de entrada y salida | Incluido | Incluido | Incluido |
| Incidencias de jornada | Incluido | Incluido | Incluido |
| Roles de RH y supervisión | No incluido | Incluido | Incluido |
| Exportación del expediente | Reporte mensual | Por periodo | Para auditoría |
| Tablero hacia 40 horas | No incluido | Incluido | Consolidado |
| Puesta en marcha | Guía | Sesión con el equipo | Gerente de cuenta |
| Acuerdo de servicio | No incluido | No incluido | Incluido |
| Inversión mensual | $890 MXN | $2,290 MXN | A la medida |
La suscripción se confirma en la propuesta. Ruta40 organiza el registro; no sustituye la asesoría de un especialista en derecho laboral.
Respuestas directas sobre la obligación, el alcance y lo que Ruta40 no pretende reemplazar.
A partir del 1 de enero de 2027, el artículo 132, fracción XXXIV, de la Ley Federal del Trabajo obliga al patrón a llevar el registro electrónico de la jornada. Conviene dejar el expediente operando antes de esa fecha, con un periodo real ya cerrado.
La obligación corresponde al patrón. Ruta40 está pensado primero para PyMEs que hoy no tienen un sistema propio de control de asistencia, y también cubre operaciones con varios centros o razones sociales.
No. Ruta40 ordena el registro y la evidencia operativa. La interpretación del contrato, de los turnos y de la jornada sigue siendo una decisión de la empresa con su asesoría laboral.
El registro deja constancia de las horas realmente trabajadas. Esa evidencia es la base para acompañar la reducción gradual hacia las 40 horas semanales, sin reconstruir la información después.
La razón social, el número aproximado de colaboradores y cuántos centros de trabajo operan. Con eso preparamos la sesión y proponemos el plan que corresponde.
Cuéntenos el tamaño de su plantilla y los centros de trabajo. Le proponemos el plan y una demostración del registro.